جاكرتا - ستخفض أمازون عدد العمال لزيادة الكفاءة باستخدام الذكاء الاصطناعي

جاكرتا - تخطط أمازون لخفض عدد موظفيها خلال السنوات القليلة المقبلة. هذا الانخفاض في عدد الموظفين هو تأثير استخدام الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي) في جميع أنحاء الشركة.

تم الكشف عن الخطة من قبل الرئيس التنفيذي لشركة Amazon آندي جاسي يوم الثلاثاء 17 يونيو من خلال المدونة الرسمية للشركة. وقال جاسي إن أمازون بحاجة إلى عدد أقل من العمال في عدد من الأجزاء بسبب الاستخدام التوليدي الذكاء الاصطناعي ووكلاء الذكاء الاصطناعي.

وأضاف "هذا (الذكاء الاصطناعي) سيغير طريقة عملنا. سنحتاج إلى عدد أقل من الأشخاص للعمل على بعض الوظائف التي يتم القيام بها حاليا، ومزيد من الأشخاص للعمل على أنواع أخرى من الوظائف".

ولم يذكر زعيم أمازون عدد الموظفين الذين سيتم تخفيضهم، سواء في شكل أعداد أو نسبة مئوية. كما أكد جاسي أن الانخفاض في إجمالي عدد الموظفين سيستمر من أجل زيادة الكفاءة.

وأوضح جاسي: "من الصعب معرفة النتائج النهائية الدقيقة بمرور الوقت، ولكن في السنوات القليلة المقبلة، نتوقع أن يؤدي ذلك إلى تقليل العدد الإجمالي للقوى العاملة في شركتنا حيث نحصل على كفاءة محسنة من استخدام الذكاء الاصطناعي".

منذ عام 2022 ، الذي تم الإبلاغ عنه من خلال The Verge ، قامت Amazon بتسريح أكثر من 27000 عامل في مختلف المجالات. منذ وقت ليس ببعيد ، على وجه الدقة في مايو الماضي ، قامت أمازون أيضا بتخفيض عدد الموظفين في أجزاء الأجهزة والخدمات وقسم الكتب.

إن التركيز على زيادة الكفاءة سيزيد من عدد الموظفين الذين فصلتهم أمازون. وفقا ل Jassy ، فإن استخدام الذكاء الاصطناعي مهم بالفعل للمستقبل. في الواقع ، يطلب من العمال أيضا فهم الذكاء الاصطناعي.

وقال جاسي: "أولئك الذين يقبلون هذه التغييرات ، ويصبحون مدمجين في الذكاء الاصطناعي ، ويساعدوننا على بناء قدراتنا الذكاء الاصطناعي وتحسينها داخليا وتقديم الخدمات للعملاء ، سيكونون في وضع جيد ليكون لهم تأثير كبير".

The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)